На сайте appleinsider.ru наткнулся на статью и как-то грустно стало за родную контору…

Ни для кого не секрет, что многие крупные IT-компании практикуют культуру поощрения своих сотрудников. Для мотивации своего персонала они готовы предложить больше, чем просто бесплатную медицинскую страховку и обеды. Ведь чем довольнее и счастливее работник, тем продуктивнее он становится. Издание Business Insider решило выяснить, как с этим обстоят дела у компании Apple, и обратилось к сайту Glassdoor. Это площадка, где сотрудники различных компаний на условии анонимности могут делиться своим мнением об условиях труда. Рейтинг Apple на данном сайте составляет 4,5 из 5 звезд. Люди в своих обзорах указывают, что Apple старается угодить и мотивировать своих сотрудников самыми разными способами, начиная от бесплатных абонементов в спортивный зал и заканчивая организациями бесплатных концертов с участием мировых звезд.

Цитата из статьи. Полная статья на сайте источника.

Ну да, мы не IT-контора, мы всего лишь работаем в нефтегазовой сфере. Ну, у нас вроде бы неплохие зарплаты (ключевая фраза тут «вроде бы»)…

А мотивируют нас только одним способом — «дело добровольное, хочешь — работай, не хочешь — не работай! Совсем не работай! ))) В условиях современного финансового состояния в стране, это самая хорошая мотивация.

Если посмотреть с другой стороны, есть и сходства, так что не все так плохо (сарказм):

• Мы в этой компании стали настолько суровыми айтишниками, что нам не нужен бесплатный абонемент в спортзал (собственно нам его и никто не предлагает), а если хотим размяться, пожалуйста — фирма оплачивает дорогу до буровой бригады и обратно, для установки спутниковой станции, а если учесть ее диаметр, вес, вес штатива — тут тебе и штанга, и гантели, и тренажерный станок, и шведская стенка на крышу вагончика в полном зимнем обмундировании. Разминка и зарядка на свежем воздухе, проживание на природе))).
• Нужны бесплатные концерты? Легко — просто надо посидеть на общем совещании с руководством и буровиками — такие выступления бывают, что порой известные юмористы нервно курят в сторонке.

Что там еще у Apple:

• Скидки? Легко — у нас есть свои скидки — оплачивают часть пути до места работы и обратно.
• Поддержка семейных ценностей? Ага, месяц не видишь семью и детей, зато потом целый месяц можно наслаждаться обществом близких.
• Забота о будущем? А что это? Нам такого не надо… ишь чего надумали, яйцеклетки в холодильнике замораживать, извращенцы, тьфу!
• Развлечения? Спорт? Уже писал выше…
• Забота о новичках — это вообще на первом месте. Только устроился и сразу на передовую, набираться опыта под нежные и ласковые матюки руководства.

А еще я слышал о бесплатном питании сотрудников офиса Apple, так у нас оно тоже есть, целый месяц бесплатно питаешься в столовой фирмы, а потом в конце месяца…, ну получишь ты зарплату меньше — главное целый месяц с тебя никто не просил денег. Ну или можно бесплатно питаться в комнате принятия пищи, только пищу свою заранее нужно принести.

Да что говорить, буржуи они там в своих Америках, не могут нормально работать!